Студенты-юристы: погружение в профессию
Юридический факультет МГУ им. М. В. Ломоносова и журнал "Корпоративный юрист" при участии международной юридической фирмы "Уайт энд Кейс" проводят конкурс научных студенческих работ "Путь в профессию". К участию в конкурсе приглашаются студенты юридических вузов России. Победителей ждут награды организаторов конкурса, а также Института зарубежного и частного права им. М. Планка (Германия) и ведущих международных и российских юридических фирм. Срок представления работ - до 1 октября 2007 года. Работы представляются в электронной форме в редакцию журнала "Корпоративный юрист" на имя координатора конкурса Лушечкиной М. А. с пометкой "На конкурс студенческих работ" по электронной почте Lushechkina.M@clj.ru.
Подробно об условиях конкурса и порядке предоставления работ читайте на сайтах:
· журнала "Корпоративный юрист" http://www.clj.ru/.
· юридического факультета МГУ http://www.law.msu.ru/.
· юридической фирмы "Уайт энд Кейс" http://www.whitecase.ru/russian/index.php.
Требования к работам, представленным на конкурс, и критерии оценки:
1. Соответствие тематике конкурса, актуальность избранной темы (работа может
быть выполнена на предложенные темы, а также на сформулированные
самостоятельно), высокий научный уровень и практическая значимость
рассматриваемой проблемы.
2. Самостоятельность в изложении материала, оригинальность высказываемых идей.
3. Научный стиль изложения с точки зрения языка и формы подачи материала.
4. Объем работы - до 25 стр. текста в электронном виде (шрифт Times New Roman, №
12, с полуторным интервалом), страницы работы должны быть пронумерованы
(нумерация в правом нижнем углу).
На титульном листе работы указываются следующие сведения:
- наименование раздела (и подраздела) конкурса;
- наименование темы конкурсной работы;
- фамилия, имя, отчество автора;
- адрес места жительства (с обозначением почтового индекса);
- е-mail;
- контактный телефон;
- курс, факультет, вуз;
- владение иностранным языком;
- фамилия и инициалы, ученая степень и ученое звание научного руководителя.
Назад к списку