Закон о квотировании рабочих мест для инвалидов недостаточно доработан

24 октября в Городском дворце детско-юношеского творчества прошла ярмарка вакансий рабочих и учебных мест для людей с инвалидностью. Организаторы ярмарки - Центр социальной поддержки населения по г. Улан-Удэ совместно с Центром занятости населения, республиканская общественная организация молодых инвалидов «МОСТ» и Байкальский благотворительный фонд. Организаторы ярмарки считают, что закон о квотировании рабочих мест для инвалидов недостаточно доработан, так как в нем не предусмотрены штрафные санкции для работодателей, не выполняющих закон. По Закону «О квотировании рабочих мест» квотирование – это выделение рабочих мест для трудоустройства определенных настоящим Законом категорий граждан в процентах от среднесписочной численности работников в соответствии с установленной квотой. «Я не нашла вакансии, которые бы подошли именно мне. Очень сложно соответствовать требованиям, предоставляемым работодателями», - говорит Светлана Горбатых, член Республиканской общественной организации молодых инвалидов «Гэрэл», посетитель ярмарки. Вакансии, представленные на выставке, отражают потребность в работниках сферы обслуживания. Работодатели могут обеспечить рабочими местами инвалидов по направлениям: швея, горничная и другие, однако, специальностей по управленческим специальностям не представлено. Главное достоинство ярмарки – бесплатные консультации специалистов Центра занятости населения, юриста и специалистов Главного бюро медико-социальной экспертизы, с помощью которых посетители смогли узнать о правилах составления резюме, о своих правах, оформлении индивидуальной программы реабилитации и различных аспектах трудоустройства. Кроме того, посетители ярмарки получили газеты, брошюры и справочные материалы, посвященные трудоустройству. Контакт: Оксана Черняева (республиканская общественная организация молодых инвалидов «МОСТ») - телефон: (3012) 23-22-16, e-mail: bbfond@list.ru