Кадровый резерв «Золотой фонд Бурятии» сформирован

В Правительстве республики прошел завершающий этап конкурса на формирование кадрового резерва «Золотой фонд Республики Бурятия». Из двухсот претендентов до финального этапа дошли лишь 50 человек. Каждый из них имеет возраст до тридцати пяти лет, хорошее образование, опыт работы и большие перспективы на будущее. Все участники прошли серьезные испытания. Первым этапом стало составление резюме, вторым – собеседование и участие в деловой игре. По результатам второго этапа был составлен рейтинг участников, прошедшие собеседование были допущены к третьему этапу – защите тематических проектов. Среди выбранных конкурсантами тем: развитие транспортной инфраструктуры, энергосберегающие технологии, совершенствование кадровой политики. Победители конкурса пройдут стажировку в органах исполнительной власти и будут включены в кадровый резерв Бурятии, Сибирского Федерального округа. Многих из них в перспективе будут приняты на государственную гражданскую службу.