В РАЙОНЕ БУДЕТ ТЕХНИКУМ

Специальная рабочая группа проводит работу по подготовке к переходу ПУ-29 в Байкальский многопрофильный техникум (казачий кадетский корпус). Это будет инновационным явлением в республике, не говоря о районе. Вполне вероятно, что такой техникум будет первым в зоне Сибири и Дальнего Востока. На минувшей неделе рабочая группа провела в ПУ-29 «Круглый стол», на котором обсуждались проблемы перехода в новую категорию. В нём приняли участие В.В. Батодоржиев, глава района, Н.Н. Сухарева, заместитель главы района по социальной политике, В.Д. Ванкеева, начальник РУО, специалисты РУО, преподаватели, мастера училища. До заседания члены рабочей группы осмотрели базу училища – цеха и мастерские, учебные кабинеты, посетили занятия с будущими механизаторами. Посетили кабинеты, где готовят поваров, парикмахеров, общежитие и библиотеку. За «Круглым столом» прослушали информацию об училище, с которым выступила М.П. Ефимова. В настоящее время училище готовит мастеров сельскохозяйственного производства в течение трёх лет: 1 ступень – слесарь-ремонтник; 2 ступень – тракторист категорий «В», «С», «Е», «F»; 3 ступень – водитель автомобиля категорий «А», «В», «С», «ВС», «Д», «Е». Также готовят трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства. В течение трёх лет готовят хозяек усадьбы: 1 ступень – плодоовощевод; 2 ступень – (по выбору), портной, повар или продавец; 3 ступень – бухгалтер. Готовят также операторов ЭВМ, мастеров отделочных строительных работ, поваров-кондитеров, сварщиков. – Новые перспективы образования, – отметил Н.В. Федотов, заместитель директора училища, – подвели нас к необходимости в реорганизации учебного заведения, его переименования, в результате достигаются: - возможность получить среднее специальное образование в районе (доступное и малозатратное); - новая ментальность выпускников; - подготовка к службе в армии, охране государственной границы; - целевая контрактная подготовка, переподготовка. Учебно-воспитательный процесс делится на две части – профессиональное образование и дополнительное образование. Л.А. Дампилова отметила о необходимости возрождения традиций, в том числе казачьих. Средний возраст учащихся ПУ – 15-17 лет, таким же и останется, когда будет техникум. Кроме режима обязательного в техникуме предусматривается дополнительный, по выбору самих учащихся. Срок обучения – 4 года. Поскольку будет казачий кадетский корпус, то будут вводиться новые предметы: строевая подготовка, верховая езда и т.п. – Техникум должен стать инвестиционно-образовательным центром нашего района, – подчеркнул В.В. Батодоржиев. – В ходе беседы с учащимися никто мне не ответил, где точно будет работать после выпуска, говорят: «там видно будет…» Мы должны работать над тем, чтобы выпускники работали в своём районе! Также глава напомнил, что в течение полутора лет идёт серьёзная работа по сохранению учебного заведения, и без реорганизации оно не возможно. Серьезная работа предстоит экономистам, да и преподавателям, мастерам тоже надо постоянно думать, как зарабатывать деньги. Все цеха училища могут зарабатывать деньги. Общежитие, например, должно быть доведено до уровня гостиницы. Н.В. Федотов высказал опасение, что могут быть трудности с набором учащихся, и тут встаёт речь о широкой информации, говоря по-современному, пиар-акции. Учащиеся должны набираться не только из нашего района, но и соседних, а в будущем – со всей республики, соседних областей и краёв. ПУ готовит кадры квалифицированных рабочих, а техникум – кадры руководителей среднего звена. Приём в техникум осуществляется через приёмные экзамены. Должны быть повышены требования к кадрам преподавателей. Перечень специальностей тоже дожжен быть расширен, поскольку техникум будет многопрофильным. В ходе обсуждения возник вопрос о трудоустройстве выпускников, на что Николай Васильевич отметил, что училище работает в тесном контакте с Центром занятости населения. Также было отмечено, что училище работает в тесном контакте с другими учебными заведениями, в частности, с БГСХА. Было предложено представителям училища съездить в родственные учебные заведения, даже намекнули, куда конкретно. Переход в новый статус – дело непростое. Поэтому рабочей группе, коллективу училища предстоит немало поработать, чтобы добиться цели. План перехода в новый статус реальный, постепенно претворяется в жизнь. К следующему заседанию рабочей группы концепция будущего учебного заведения должна быть доработана с учётом замечаний и предложений, высказанных за «Круглым столом», разработан бизнес-план. В конкретном плане реорганизаций должно быть расписано, что должно быть сделано в течение каждой недели.