Кадры решают всё

14 марта 2011 года в районной администрации под председательством главы Кяхтинского района В.Ж. Цыремпилова состоялось заседание Совета по кадровой политике МО «Кяхтинский район». О том, как решить проблемы социальной поддержки молодых специалистов, привлечения и обеспечения кадров, формирования кадрового резерва, повышения квалификации говорилось на совещании. О работе с кадрами в районном управлении образованием отчитался начальник РУО Буянтуев В.Г., в учреждениях культуры – начальник отдела культуры Даутов А.Д. Общими проблемами для образования и культуры являются: недостаток кадров и низкая заработная плата. Школы испытывают нужду в учителях иностранного языка, физкультуры, математики. Культура также нуждается в новых высококвалифицированных специалистах, тем более что происходит постепенное старение кадров. Средний возраст работника культуры – 45 лет. Низкие зарплаты не привлекают молодых специалистов, а система платных услуг в районе на крайне неразвитом уровне. Повышение зарплат возможно только за счет оптимизации, то есть сокращения кадров. О состоянии муниципальной службы и формировании кадрового резерва в Кяхтинском районе проинформировала ведущий специалист по кадровой политике Хлебникова Л.К. Самый проблемный вопрос на сегодня – формирование кадрового резерва. Нормативная база есть, регулярно объявляются конкурсы на замещение вакантных должностей, однако необходимость формирования кадрового резерва остается насущной задачей, для этого нужно разработать специальную программу. По итогам совещания был утвержден план работы Совета по кадровой политике на 2011 год.