Республиканский конкурс профессионального мастерства классных руководителей «Самый классный классный» (проводится декабрь 2011 г. - март 2012 г.)

Республиканский конкурс профессионального мастерства классных руководителей «Самый классный классный» (далее – конкурс) направлен на повышение роли классного руководителя в воспитании личности, формировании общей культуры обучающихся, привлечения внимания широкой общественности к деятельности классного руководителя. Конкурс призван способствовать: o выявлению талантливых классных руководителей и передового педагогического опыта работы с обучающимися во внеурочное время; o поиску педагогических идей по обновлению содержания педагогических технологий в практике воспитательной работы с обучающимися во внеурочное время; o формированию опыта взаимодействия с семьей и другими социальными институтами в воспитательной работе с обучающимися; o сохранению и дальнейшему развитию уникальности классного коллектива; o повышению социального статуса классного руководителя, привлечению внимания администраций образовательных учреждений, органов управления образованием, органов исполнительной власти к важности деятельности классного руководителя. В конкурсе могут принимать участие классные руководители образовательных учреждений, осуществляющие воспитательную работу с детьми в соответствии с утвержденными планами и программами деятельности, имеющие стаж педагогической работы не менее 3 лет и не принявшие участие в предыдущих конкурсах. Конкурс проводится в три этапа: - I этап образовательные учреждения (декабрь 2011г. ); - II этап районный (январь-февраль 2012г.); - III этап республиканский ( 27-30 марта 2012 г.). Конкурс проводится по трем номинациям: начальная школа, основная школа, средняя школа. Для участия в республиканском этапе конкурса необходимо в срок до 12 марта 2012 г. направить в адрес оргкомитета следующие документы победителя II этапа конкурса: - решение районного оргкомитета; - заявку на каждого участника с указанием Ф.И.О. (полностью), года рождения, образования и адреса работы, педагогического стажа и краткого описания основных показателей опыта работы (не более 1 страницы печатного текста) за последние два года. Дополнительная информация в положении