Верховный Суд РФ подтвердил право учителей включать время учебы в трудовой стаж

Верховный Суд Российской Федерации подтвердил право учителей на включение времени, потраченного на повышение квалификации и учебу, в трудовой стаж. К этому выводу Верховный Суд Российской Федерации пришел, рассмотрев спор учительницы из Астраханской области и местного управления Пенсионного фонда. Учительница из Астраханской области обратилась в Пенсионный фонд за досрочным назначением пенсии по старости, но отделение Пенсионного фонда не стало учитывать периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках, и на этом основании отказало. За восстановлением своих прав учительница обратилась в суд. Харабалинский районный суд Астраханской области ее требования удовлетворил, признав действия Пенсионного фонда незаконными. Харабалинский районный суд посчитал, что есть все основания для включения в стаж периоды, когда учительница училась по специальности. Но позднее в Астраханском областном суде это решение было отменено. В надзорной инстанции коллегия Верховного Суда Российской Федерации пришла к выводу, что отмена решения районного суда была неправомерной. Она обратилась к Правилам исчисления периодов работы, дающих право на досрочное начисление трудовой пенсии, в пункте 5 которых указано, что к этим периодам относятся и ежегодные оплачиваемые отпуска. Статья 173 Трудового кодекса Российской Федерации при этом гласит, что студентам-работникам работодатель обязан предоставлять оплачиваемые отпуска. В случае с учительницей так оно и было – школа предоставляла учительнице дополнительные отпуска с сохранением зарплаты в периоды ее учебы. В итоге неправомерное решение Астраханского областного суда было отменено, а учительница восстановлена Верховным Судом Российской Федерации в своих правах.