Нужно возвращаться к работе, но возникает вопрос - кому оставить ребенка?
Оставить бабушкам-дедушкам, отвести в детский сад, доверить няне или поменяться местами с папой?
Правило 1. Какая няня вам нужна?
Этот правило в большей степени касается тех родителей, которые в первый раз ищут или нанимают няню смотреть за своим ребенком.
Для тех, кто уже доверяет своего ребенка няне, такой вопрос как правило не стоит.
Поэтому определитесь, кого вам нужно и наберите в поисковой системе про вашу няню, например няня для бизнес леди.
Правило 2. Четко составьте описание.
Расскажите будущим няням вашего ребенка их круг обязанностей и ваши требования.
Здесь важно помнить о том, что описание должно быть:
- Достаточно коротким но точным;
- Написанным без ошибок;
- Правильно оформленным.
Правило 3. Пишите письма!
Размещение ваших условий в специализированных интернет сайтах могут не дать большого выбора желающих стать няней.
Поэтому необходимо вам самим проявлять инициативу.
Возьмите за правило каждое утро читать сайты и отправляйте электронные писем.
Правило 4. Собеседование – уже хорошо.
Вы нашли потенциального кандидата на роль няни и пригласили на собеседование.
Важно и нужно подобрать соответствующие вопросы, настроится психологически и конечно посмотреть как няня будет строить отношения с ребенком.
Правило 5. Испытательный срок.
В Трудовом Кодексе прописан испытательный срок длительностью до 3х месяцев. Как правило, при приеме сотрудника в организацию ожидает испытательный срок. Назначьте испытательный срок вашей няне.