«Право на справедливую оплату труда»
Надзор за соблюдением трудового законодательства является одним из приоритетных направлений деятельности органов прокуратуры.
Прокуратурой Хоринского района обеспечен системный надзора за соблюдением законодательства о своевременной и справедливой оплате труда работников предприятий и организаций района.
В соответствии со ст. 7 и 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, что является гарантией создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
Таким образом, институт минимального размера оплаты труда предназначен для установления минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей.
Указанное требование содержится и в ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса -месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
С 1 января 2014 года вступили в силу изменения в Федеральный закон от 19.06.2000г. №82-ФЗ, согласно которым минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации составляет 5 554 руб. в месяц.
Согласно требованиям трудового законодательства работа в местности с особыми климатическими условиями должна компенсироваться специальным коэффициентом и надбавкой к заработной плате.
Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в Хоринском районе, без учета районного коэффициента и «северной» надбавки не может быть меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Старший помощник прокурора
Хоринского района
Юрист 3 класса О.А. Печерская