Своевременная оплата страховых взносов - это целевой вклад в здоровье и благополучие своих сотрудников, а также – дальновидность и « чистая» совесть работодателя. На деле, это финансовая база для выплат застрахованным гражданам ряда социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, на рождение ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет, страховые выплаты лицам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве и т.д.). Таким образом, оплатив взнос, работодатель обеспечивает определенный страховой «фундамент» себе, своим сотрудникам и их семьям. Словом, своевременная оплата страховых взносов – это надежные «инвестиции» в завтрашний день. Однако, несмотря на это, некоторые работодатели игнорируют свою прямую обязанность по уплате страховых взносов. Наибольшую задолженность по страховым взносам по двум видам страхования на 01.06.2015г. имеют организации жилищно-коммунальной сферы и сельскохозяйственные предприятия района.
Региональное отделение ФСС обращается к руководителям предприятий о необходимости соблюдения законодательства Российской Федерации по своевременному перечислению страховых взносов – до 15 числа каждого месяца, следующего за отчетным. «Цена» неуплаты или неполной уплаты страховых взносов в установленный законом срок – пени, штрафы, взыскание недоимки, в том числе за счет имущества страхователя. Необходимо ли такой «ценой» выполнять требование государственной системы социального страхования? Очевидно, нет. Социальное страхование требует ответственного отношения. Подход к этому делу должен быть системным, но ни в коем случае не эпизодическим.
Страховые взносы - это не налог, а здоровье и благополучие граждан нашего района.