15 октября 2015 года в новом корпусе Бурятского
государственного университета состоялась работа дискуссионной площадки
«Молодежная политика в республике Бурятия: проблемы и пути совершенствования» в
рамках Гражданского форума, целью которой являлась оценка активности молодежных
движений и инициатив в Бурятии, выявление уровня взаимодействия молодежи и
молодежных организаций с властью, определение механизмов вовлечения молодежи в
общественно-политическую и социально-экономическую жизнь республики Бурятия.
На
мероприятии Министр спорта и молодежной политики Баир Ангуров представил своего
заместителя – Председателя Комитета по молодежной политике Сергея Перинова. От
Джидинского района участие в работе
дискуссионной площадки приняла специалист по молодежной политике Администрации
МО «Джидинский район» Ирина Ульзетуева. Особое внимание участники площадки
заострили на вопросе профессиональной подготовки молодых кадров, в связи с чем
участники и приглашенные эксперты выделили ряд приоритетных мероприятий,
требующих масштабной реализации: формирование нового менталитета и
культивирование позитивного имиджа сельской молодежи в молодежной среде,
вовлечение молодых граждан в кадровую политику государства, обязательное
ежегодное проведение обучающих семинаров для молодежи сельских и городских
поселений, стимулирование молодежи,занятой волонтерской (добровольческой)
деятельностью. Борис Батуев Председатель Кяхтинского РО ВОО «Молодая Гвардия
Единой России», главный специалист по молодежной политике Администрации МО
«Кяхтинский район» отметил: «Система добровольчества широко применяется в
работе наших республиканских общественных организаций, таких как «Молодая
Гвардия Единой России», «Федерация Молодежи Бурятии», «Союз МЖК России по РБ»,
«Молодежная палата при Народном Хурале РБ» и др., играющих роль своеобразного
полигона для развития потенциала и профессионального мастерства будущих лидеров
и молодых управленцев в различных областях жизнедеятельности. Наша общая
задача, используя эту систему, находить «на местах» перспективных людей и
оценивать их работу, поощрять их в их успехах и по возможности содействовать их
карьере и росту. Рост также может быть не только карьерным, он может быть
связан с развитием личности, с собственными взглядами человека, становлением
активной жизненной и гражданской позиции».
