О применении отдельных положений законодательства о специальной оценке условий труда

22 июля 2016

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

ДЕПАРТАМЕНТ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

 

ПИСЬМО

 

от 7 июня 2016 года № 15-1/ООГ-2092

 

 

[О применении отдельных положений законодательства о специальной оценке условий труда]

Департамент условий и охраны труда рассмотрел по компетенции обращение по вопросу применения отдельных положений законодательства о специальной оценке условий труда и сообщает следующее.

 

С 1 мая 2016 года вступили в силу изменения в Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Федеральный закон № 426-ФЗ), внесенные Федеральным законом от 1 мая 2016 года № 136-ФЗ "О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федеральный закон "О специальной оценке условий труда".

 

Указанные изменения предусматривают, в том числе, распространение процедуры декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на рабочие места с допустимыми условиями труда (части 1 и 5 статьи 11 Федерального закона № 426-ФЗ).

 

В настоящее время с целью учета изменений, внесенных в Федеральный закон № 426-ФЗ, Минтрудом России разработан проект приказа Минтруда России "О внесении изменений в нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда", предусматривающий, в том числе, внесение изменений в приказ Минтруда России от 7 февраля 2014 года № 80н "О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда".

 

Учитывая изложенное, в ситуации, изложенной в обращении, видится целесообразным осуществить подачу декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда после внесения соответствующих изменений в приказ Минтруда России от 7 февраля 2014 года № 80н.

 

Одновременно обращаем внимание, что положениями части 1 статьи 11 Федерального закона № 426-ФЗ обязанность по подаче декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда возложена на работодателя.

 

Заместитель директора

Департамента условий и охраны труда

П.С.Сергеев

 


Назад к списку
 Поиск: