В ходе трехдневного семинара были рассмотрены такие важные вопросы, как:
- локальные нормативные акты организации;
- состав и содержание кадровой документации;
- особенности расторжения трудовых договоров;
- документирование при приеме на работу;
- дисциплина труда;
- правила заполнения трудовых книжек;
- работа с персональными данными.
Слушателям рассказали о последних изменениях в трудовом законодательстве, в законодательстве о социальном страховании.
Не были оставлены без внимания и такие вопросы, как подготовка работников кадровых служб к работе в команде и психологические особенности делового общения, поскольку кадровики не только должны в совершенстве знать соответствующие законы, но и владеть мастерством коммуникации.
Первый этап курсов закончился, и его участники готовы продолжить изучение затронутых вопросов у себя в организации, а позже приехать на следующие этапы обучения, накаливая не только семинарские часы, но и пополняя свой багаж навыками, знаниями и умениями.
