В Роструде напомнили, что в жару работодателю необходимо обеспечить соответствующий температурный режим на рабочем месте, в частности за счёт кондиционирования, а также давать сотрудникам возможность делать перерывы.
В жаркую погоду работодателю следует следить за тем, чтобы в офисах и рабочих посещениях всегда была доступна питьевая вода и аптечка с медикаментами.
Кроме того, в ведомстве отметили, что отклонение от температурной нормы на рабочем месте может повлиять на продолжительность рабочего дня.
«Если в рабочем помещении температура достигла 28,5°С, то рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час», — говорится в сообщении.
Если температура 29°С, то рекомендуется сократить рабочий день на два часа, при температуре 30,5°С — на четыре часа.