Компании, работающие в сфере промышленности и строительства, более лояльны к пенсионерам и чаще берут их на работу. Об этом свидетельствуют результаты опроса сервиса Superjob. Исследование показало, что работодателей, которые не берут на работу пенсионеров, за восемь лет стало меньше почти на треть — 26% в 2019 году.
Отмечается, что 38% отечественных компаний лояльны к специалистам пенсионного возраста, ещё 36% фирм принимает людей старшего поколения, ориентируясь на их уровень квалификации и состояние здоровья.
Отмечается, что реже всего пенсионеров трудоустраивают на предприятиях, связанных с информационными технологиями.
В опросе Superjob участвовало более 500 работодателей.