|
Время, проведенное
неработающими женщинами в уходе за ребенком, необходимо засчитывать в
трудовой стаж. С такой инициативой выступила уполномоченный по правам
человека в России Татьяна Москалькова. "Совершенно справедливо, что,
даже если женщина не работала ни одного дня, но она родила ребенка и
занимается этим общественно-полезным трудом, личным трудом, то, конечно, ей
тоже должно для пенсии идти в трудовой стаж это время", - сказала
омбудсмен в четверг, комментируя вопрос включения отпуска по уходу за ребенком
в трудовой стаж.
Вместе с тем, она считает, что
эта инициатива должна касаться всех женщин, которые ухаживают за детьми.
"Мы говорим и о декретном отпуске в отношении работающей женщины, за
которой сохраняется место работы", - подчеркнула Москалькова.
Она выразила надежду, что данное
предложение будет поддержано. "Конечно, это несправедливо, и на это
обратили внимание не только я, но и многие прогрессивные граждане нашей
России. Самое главное, что эта инициатива находит положительное обсуждение и
поддержку и председателя правительства, об этом говорил патриарх", -
отметила уполномоченный.
Министерство труда и социального
развития РФ ранее сочло справедливым и обоснованным предложение об увеличении
с полутора до трех лет периода ухода за ребенком, включаемого в страховой
стаж при назначении пенсии.
|