Microsoft в Японии перешел на четырехдневную рабочую неделю

Офис Microsoft в Японии объявил о результатах эксперимента по переходу на четырехдневную рабочую неделю, отметив возросшую производительность сотрудников. Компания решила на месяц перейти на четырехдневную рабочую неделю, дав своим сотрудникам дополнительный выходной в пятницу, при этом не сокращая зарплату и не вычитая дни из отпуска.

    В результате такой график положительно сказался на производительности сотрудников, возросшей на 40%. Также в этот период отмечалось снижение расходов. Так, за месяц на 23,1% сократилось потребление электроэнергии и на 58,7% уменьшилось количество напечатанных страниц.

  1 октября в Госдуме предложили план поэтапного сокращения рабочей недели: 2020 год — вместо 40-часовой рабочей недели — 39 часов, 2021 год — 38 часов, 2022 год — 37 часов.

 Ранее в этот день Министерство труда РФ направило правительству доклад по вопросу введения в перспективе четырехдневной рабочей недели в России.