В Улан-Удэ состоялось значимое событие — подведение итогов городского конкурса на лучшую корпоративную программу укрепления здоровья на рабочем месте.
Сегодня в Администрации г.Улан-Удэ состоялся Координационный Совет по созданию единой профилактической среды и формированию здорового образа жизни при мэре г. Улан-Удэ, на котором состоялось Награждение победителей городского конкурса на лучшую корпоративную программу «Укрепление здоровья на рабочем месте»
Конкурс ежегодно собирает множество инициатив от различных организаций и компаний, каждая из которых демонстрирует свои уникальные подходы к пропаганде здоровьесбережения. Победители этого года были выбраны по оценкам экспертов, которые учитывали не только оригинальность программ, но и их реальное влияние на здоровье сотрудников.
Основная цель этих мероприятий — создание здоровой и безопасной рабочей среды, способствующей повышению общего уровня здоровья горожан. Важно, что такие инициативы начинают становиться нормой, ведь здоровый образ жизни — это залог успешного и продуктивного общества.
В номинации «За активность и энтузиазм в реализации корпоративных программ укрепления здоровья на рабочем месте» победил ТФОМС Республики Бурятия
«Наша организация нацелена на долгосрочную стратегию по укреплению здоровья, и мы уверены, что комплексный подход к здоровью каждого сотрудника приносит плоды, отражаясь на общей атмосфере в коллективе и на качестве работы.
С целью повышения осведомленности о важности профилактики заболеваний, организуются лекции и семинары. Специалисты делятся рекомендациями по сохранению здоровья, правильному питанию и активному образу жизни.
Также в нашем Фонде регулярно проводятся проверки здоровья — скрининги, которые позволяют выявить возможные проблемы на ранних стадиях и вовремя предпринять необходимые меры. Важно, чтобы каждый из нас чувствовал поддержку и заботу о своем здоровье со стороны организации, что создает атмосферу безопасности и доверия.
Таким образом, мы продолжаем активно работать над укреплением здоровья наших сотрудников, формируя у них устойчивые привычки, способствующие улучшению качества жизни и повышению продуктивности на рабочем месте» - поделился директор ТФОМС Республики Бурятия Варфоломеев А.М