Муниципальные власти не заинтересованы в легализации теневой зарплаты?

Работа по легализации органами местного самоуправления “теневой” заработной платы ведется крайне медленными темпами, считают в республиканской налоговой инспекции. За первое полугодие межведомственные комиссии, созданные при администрациях районов и городов Бурятии, заслушали всего 186 работодателей. В среднем по одному человеку в день, что составляет лишь 7 процентов от общего числа работодателей республики, выплачивающих заработную плату ниже прожиточного минимума. Всего же в Бурятии таких предприятий выявлено пока около 2 тысяч. Хуже всего дела обстоят в Северобайкальском, Закаменском и Прибайкальском районах Бурятии. В Муйском, Тункинском и Окинском районах межведомственные комиссии не вызвали на ковер вообще ни одного работодателя, констатируют налоговики. В сомнительных лидерах значится и администрация Улан-Удэ, где отмечен один из самых низких по республике уровень профилактических работ с недобросовестными работодателями, предпочитающими выплачивать зарплату в конвертах и уходить от налогообложения. За первое полугодие было заслушано лишь 2,4 процента от общего их числа. Иными словами, “теневая” заработная плата имеет в столице Бурятии обыденное явление. Преимущественно – на предприятиях малого и среднего бизнеса. Тем временем центральный аппарат Федеральной налоговой службы призвал региональные инспекции активно изучать опыт удмуртских налоговиков, которые успешно разоблачили сервисную компанию “Редуктор-Энерго”, платившую сотрудникам зарплаты в “конвертах”. Тамошние инспекторы выяснили, что средняя заработная плата в компаниях схожего вида деятельности в несколько раз выше. Кроме того, инспекторы установили, что некоторые сотрудники перешли в “Редуктор-Энерго” с существенной потерей в зарплате. Суд принял их доводы, признав, в частности, что последнее обстоятельство “противоречит здравому смыслу”. Успешное применение методов, опробованных в Удмуртии, может значительно увеличить налоговые поступления в Бурятии. Так, в московской мэрии отмечают, что при эффективной работе с предприятиями, где существуют “серые зарплаты”, в столичный бюджет может поступить до 10 миллиардов рублей дополнительных налоговых поступлений.